En esta sesión, Pau Estévez Fortuny, abogado laboralista del Col·lectiu Ronda, nos habló de temas clave como:
- El grado de discapacidad reconocido por la Generalitat de Cataluña, y que implican los porcentajes del +33% y +65%.
- La figura del trabajador especialmente sensible, recogida a la Ley de prevención de riesgos laborales.
- La pensión por incapacidad permanente, en casos de enfermedad común, como puede ser una cardiopatía, y la diferencia entre incapacidad total y absoluta.
- La CUME, la prestación que permite reducir hasta el 99% la jornada laboral para tener cura de hijos o hijas con una cardiopatía grave.
Al final de la sesión, se respondieron las preguntas planteadas previamente por las personas inscritas.
Cada caso es único
Las complicaciones laborales derivadas de una cardiopatía no tienen una única respuesta, puesto que dependen de muchos factores personales, médicos y profesionales. Por eso, es importante poder valorar cada situación de manera individualizada. Desde la Fundación CorAvant te podemos derivar al Colectivo Ronda porque te asesoren sobre tu caso concreto.